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Bruxelles, 24.03.2004

Le sommet du printemps doit fixer des objectifs contrôlables

Améliorer la productivité - adapter les réformes à l'échelle des hommes

En préparation du sommet européen du printemps qui se tiendra les 25 et 26 mars 2004, l'UETDC soutient le double objectif de la création d'une croissance durable et de meilleurs emplois en plus grand nombre. Elle salue le renforcement de la disposition consistant à entreprendre les réformes structurelles nécessaires.

Comme trop de temps a cependant été gaspillé, l'UETDC demande au Conseil Européen d'associer les réformes structurelles nécessaires à un calendrier clair et à des délais stricts. Les citoyennes et citoyens européens ont le droit de pouvoir contrôler régulièrement la réalisation des objectifs fixés.
Dans ce contexte, l'UETDC accueille favorablement la demande formulée entre autres par la groupe PPE-DE au Parlement Européen pour qu'un rapport intermédiaire soit établi en 2005 au sujet des mesures réalisées d'ici là.

L'UETDC s'oppose à toutes les revendications globales réclamant "davantage de flexibilité" sur le marché du travail; il est plutôt nécessaire que les gouvernements et les partenaires sociaux prennent des mesures précises afin d'améliorer la compétitivité. A cet égard, des réformes sont nécessaires dans tous les domaines : en matière de politique de l'emploi et de politique sociale ainsi qu'en matière de politique économique et financière.

L'UETDC revendique notamment une conception simple et équitable des systèmes fiscaux qui devra également garantir les recettes de l'Etat eu égard à sa responsabilité en matière de cohésion sociale.

Eu égard au renforcement de la compétitivité, l'UETDC souligne la nécessité d'améliorer la productivité. Cela signifie que des efforts doivent être entrepris aussi bien au niveau de l'intensité du capital de production qu'au niveau de l'ensemble de la productivité des facteurs.

Afin d'atteindre la dynamique nécessaire à la réalisation des objectifs de Lisbonne, les réformes de la régulation étatique, l'amélioration de la structure des marchés financiers et l'augmentation générale des investissements ne suffisent pas. Un élément décisif pour l'augmentation de la productivité des facteurs est la stimulation de la "production de connaissances" et ainsi l'adaptation de tous les niveaux de politique concernés (politique économique, financière et sociale, politique de l'emploi et de la formation) à l'échelle des hommes.

Les réformes structurelles concernées exigent que les gouvernements et les partenaires sociaux fassent face à leurs responsabilités. Les mesures nécessaires doivent cependant également prendre en compte les exigences des entreprises et s'orienter sur une perspective humaine, comme par exemple la compatibilité de l'emploi et de la famille. Le fait que chacun soit disposé à prendre des responsabilités et des initiatives d'entreprise ainsi qu'à s'engager dans la société sera décisif pour pouvoir atteindre les objectifs de Lisbonne.

Cela suppose que des investissements de grande qualité soient réalisés dans tous les domaines de la politique de formation, notamment dans la formation générale et dans la formation professionnelle. La formation des adultes (apprentissage pour la vie) pourrait particulièrement contribuer à ce que les travailleurs restent plus longtemps sur le marché du travail et que les structures de ce marché s'adaptent ainsi à moyen terme aux conditions démographiques en évolution.

L'Union Européenne des Travailleurs Démocrates-Chrétiens (UETDC) regroupe 23 organisations de travailleurs dans 15 pays d'Europe et est associée au Partie Populaire Européen (PPE).

Responsable: Elmar Brok, membre du Parlement Européen, Président

UETDC
Union Européenne des Travailleurs Démocrates - Chrétiens
c/o PPE, Rue du Commerce / Handelsstraat 10
B-1000 Bruxelles

E-mail: UETDC

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